Приносить пользу выгоднее, чем награждать себя

У особо хитрых участников ДАО возникает логичный вопрос: а что, если с помощью своей доли вознаграждать не других, а себя? Это возможно и совершенно нормально. Но не очень выгодно.

На прямое вознаграждение (аварды) из эмиссии идёт лишь 40% печатающихся токенов (процент определяется делегатами, он может быть даже ниже). Остальное распределяется другими способами (через Комитет и платежами делегатам).

Возьмём условный пример. Пусть в начале года общее количество токенов ДАО составляет 1000 штук, эмиссия 10% (100 токенов), на вознаграждение идёт 40% эмиссии (т.е. 4% от начального количества токенов или 40 токенов).

Некая Аня имеет 50 штук или 5% токенов ДАО. Она решает ничего полезного для участников ДАО не делать, а лишь в течение года автоматически забирать «свою» долю из эмиссии. Через год на её счёте скопилось 52 токена, но общее количество токенов ДАО увеличилось до 1100 штук. Это значит, что доля Ани сократилась до 4,7%. При этом Аня не получила ничего полезного от других участников ДАО, так как не делилась с ними наградой.

В то же время Таня, имевшая в начале года всего 10 токенов (1% ДАО), писала интересные и полезные посты на своём сайте и получила от других участников ДАО наград на 8 токенов. Плюс она сделала полезную программу и выложила её в открытый доступ, получив через Комитет ещё 2 токена. Кроме того, она держала делегатскую ноду и заработала на этом дополнительные 2 токена.

При этом Таня использовала свою долю, чтобы вознаграждать других участников за то, что они делали для неё.

В результате, через год у неё накопилось 22 токена, то есть её доля в ДАО выросла вдвое - с 1% до 2%, да ещё она за год получила массу ништяков от других участников, оплачивая их из эмиссии с помощью своей доли.

Пример, как было сказано, условный. В реальности доли обычных участников ДАО должны быть на порядки меньше, а значит, темпы увеличения доли за счёт наград от других пользователей могут быть ещё выше.

Для небольших участников ДАО намного полезнее делать что-то хорошее и востребованное и получать награды, а также вознаграждать других участников за их труд, чем «крабить» эмиссию в свою пользу.

У "китов" с большой долей в Визе другая логика, но и им невыгодно пассивно награждать себя. Их задача - поддерживать активность "Тани", чтобы общая полезность и ценность проекта (и их доли в нём) росла, даже если сама доля будет снижаться.